Zwolle, 19 januari 2011  

Geachte ouders en medewerkers,

Op dit moment heeft de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) een formeel bestuursverzoek van het College van Bestuur (CvB) in behandeling. Aan de GMR wordt instemming gevraagd voor het verkleinen van de GMR. Het bestuursverzoek en de daarbij behorende formele stukken worden zorgvuldig door de GMR behandeld. Voorgaande laat onverlet dat ouders en medewerkers zich nu al kunnen beraden op het aanleveren van kandidaten voor de nieuw te vormen GMR.

De intentie bestaat om kandidaten te vinden die voor deelname in de GMR kiezen uit interesse en vanuit maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast is er een profiel opgesteld van kwaliteiten, waaraan potentiële kandidaten zich kunnen spiegelen. Klik hier voor het profiel         

Bent u een ouder, of kent u iemand als vertegenwoordiger van ouders, die daarvoor in aanmerking komt? Geef u op of benader hem/haar zich als kandidaat op te (laten) geven.
Lobbyen is toegestaan en wordt zelfs aanbevolen!

Dit geldt uiteraard ook voor personeelsleden die hun collega’s willen vertegenwoordigen. Steeds meer wordt het personeelsbeleid overgelaten aan het bestuur in samenspraak met de personeelsgeleding van de GMR. Dan moet er uiteraard wel een betrokken en initiatiefrijke personeelsvertegenwoordiging zijn. In de nieuwe voorstellen bestaan ruime bovenschoolse mogelijkheden om die taak te faciliteren:   

Voor alle duidelijkheid vermelden wij dat potentiële kandidaten die de ouders of het personeel willen vertegenwoordigen, geen lid van de medezeggenschapsorganen hoeven te zijn.  

De kiescommissie vertrouwt erop van de MR-leden uiterlijk 7 februari a.s. veel namen van kandidaten voor de voorlopige kandidatenlijst te mogen ontvangen.
Wilt u duidelijk vermelden of het een ouder of een personeelslid betreft?      

Kort na 7 februari a.s. ontvangen de MR-en een exemplaar van de voorlopige kandidatenlijst met het verzoek aanvullende informatie van de kandidaten te willen doorgeven. Eventuele aanvullende namen van kandidaten kunnen dan ook nog worden doorgegeven.          

Sluitingsdatum voor aanmelding van kandidaat GMR-leden is 4 maart 2011. De definitieve kandidatenlijst wordt dan opgemaakt en met een kiesinstructie c.q. procedure aan de MR-leden toegestuurd.          

Deze brief is digitaal toegestuurd aan de directies en (G)MR-leden van Catent ter verspreiding aan ouders en medewerkers. Wij doen een dringend beroep op directie en (G)MR-leden om deze brief ruim onder de aandacht van allen te willen brengen. Benut alle mogelijkheden die hiervoor beschikbaar zijn. Wij vertrouwen op ieders medewerking.

Wij informeren potentiële kandidaten voor de nieuwe GMR graag over de mogelijkheden en beantwoorden graag uw vragen.

Kiescommissie nieuwe structuur GMR  
Willeke Niemeijer (personeelslid),
coördinator Ineke Ristjouw (ouder),
lid Mariëtte Lukkenaer (personeelslid),
lid Djoeke Loeff, ambtelijk secretaris (ondersteuning)

Bijlage: Profielschets        

Coördinator Kiescommissie GMR – willeke.niemeijer@versatel.nl